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　　簡答題(10 分)

　　簡述人事行政的功績制原則。要點(diǎn)：

　　(1) 功績制原則：功績制指工作實(shí)績和貢獻(xiàn)，功績制原則強(qiáng)調(diào)對公務(wù)員的管理要注重實(shí)績， 以功績作為晉升的標(biāo)準(zhǔn)。

　　我國公務(wù)員的考核注重工作實(shí)績，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面

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