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　　選對留學(xué)院校對我們的求學(xué)之路至關(guān)重要。隨著出國留學(xué)的人數(shù)逐漸增多，隨之出現(xiàn)了這樣一群求職人員，“海歸”。海歸留學(xué)生回國就業(yè)的趨勢逐漸加強，下面就和選校帝了解一下留學(xué)生回國就業(yè)前景淺談，希望對大家有所幫助。

　　1、既有國外文憑又有跨國公司工作背景的海歸。

　　他們曾經(jīng)在國外留學(xué)多年，有著資深的教育背景，同時具有若干年國外工作的經(jīng)驗，這部分人員相對較少。但他們往往具有極強的專業(yè)能力和良好的知識結(jié)構(gòu)，以及擁有豐富的國外人際資源網(wǎng)絡(luò)，其回國的目的往往是開創(chuàng)自己的事業(yè)。有的是自主創(chuàng)業(yè)，有的是要在學(xué)科領(lǐng)域有所建樹，領(lǐng)導(dǎo)一個實驗室，或建立一個梯隊等。這類海歸不僅是國內(nèi)急需的人才，更是國內(nèi)外企業(yè)爭奪的對象。

　　2、在國內(nèi)有不錯的工作經(jīng)歷而出國深造的海歸。

　　一些職場中人士為了繼續(xù)深造，在工作一段時間后出國去充電，獲得碩士以上學(xué)位。這部分人是就業(yè)市場上極具競爭力的人群，也是國內(nèi)企事業(yè)單位中高級主管職位青睞的對象，在就業(yè)市場上極具競爭力。

　　3、學(xué)成回國、與應(yīng)屆畢業(yè)生等值的海歸。

　　高中或大學(xué)畢業(yè)后直接出國留學(xué)，獲得學(xué)士或碩士學(xué)位，畢業(yè)后就回國的留學(xué)人員。他們?nèi)狈ぷ鹘?jīng)驗，在就業(yè)市場上的競爭力與應(yīng)屆畢業(yè)生相類似。這類學(xué)生在語言及跨文化背景的知識結(jié)構(gòu)上有一定的優(yōu)勢，對于需要拓展國際業(yè)務(wù)的用人單位來說，這類人員有其用武之地。

　　“海歸”就業(yè)搶跑　　留學(xué)前做好職業(yè)規(guī)劃是關(guān)鍵

　　時下，留學(xué)是高中和大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生熱議的話題，因為多數(shù)人已經(jīng)認識到留學(xué)能夠帶給他們更充分的升學(xué)選擇和更寬廣的人生發(fā)展前景。不過讓人憂心的是，現(xiàn)在海歸就業(yè)常常遭遇瓶頸，這給國內(nèi)學(xué)生選擇留學(xué)增添了一絲隱憂。于是，想好留學(xué)目的，事先做好職業(yè)規(guī)劃成為關(guān)鍵，就好比搶跑一般，必定占盡先機。

　　通過以上內(nèi)容，想必大家對留學(xué)生回國就業(yè)前景有了一定的了解。如果大家想要了解更多有關(guān)內(nèi)容，可以咨詢在職博士招生信息網(wǎng)。

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