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在社會(huì)中生存并不會(huì)像大家想象的那么容易,我們必須要時(shí)刻保存著危機(jī)感才有可能超越別人。因?yàn)槟阋恢倍及灿诂F(xiàn)狀也會(huì)讓夢想成為一種期待。中原工學(xué)院在職博士培養(yǎng)要求有哪些呢?
一、 人員范圍
我院在職教師。
二、培養(yǎng)層次及條件
1、攻讀博士學(xué)位:需在本院工作2年以上,具有講師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者優(yōu)先。
2、攻讀碩士學(xué)位:需在本院工作2年以上,凡報(bào)考本院碩士者不受年限限制。
三、 培養(yǎng)原則
以學(xué)科專業(yè)建設(shè)需要、專業(yè)對(duì)口為原則,在保證教學(xué)工作正常進(jìn)行的情況下,各系部要有計(jì)劃、有組織、有層次地選派優(yōu)秀中青年教師攻讀學(xué)位。
四、培養(yǎng)方式
以在職培養(yǎng)為主,主要采取定向、委培及在職申請學(xué)位等方式。
五、培養(yǎng)計(jì)劃制定
人事處根據(jù)學(xué)院師資建設(shè)規(guī)劃,制訂教師總體培養(yǎng)計(jì)劃,并根據(jù)總體計(jì)劃制訂年度師資培養(yǎng)計(jì)劃。各部門根據(jù)學(xué)院教師培養(yǎng)計(jì)劃制訂本部門教師培養(yǎng)計(jì)劃(包括專業(yè)、期限、培養(yǎng)方式等),報(bào)人事處審批。
六、審批程序和權(quán)限
申請攻讀學(xué)位者要在學(xué)院和系部計(jì)劃內(nèi)提出書面申請,經(jīng)本部門同意后,報(bào)人事處審核匯總,由主管院領(lǐng)導(dǎo)審批后,辦理有關(guān)手續(xù)。
七、培養(yǎng)費(fèi)用
1、學(xué)費(fèi):列入培養(yǎng)計(jì)劃的教師原則上在取得學(xué)歷、學(xué)位證書后按以下規(guī)定報(bào)銷學(xué)費(fèi):
?、湃〉么T士學(xué)位者,報(bào)銷學(xué)費(fèi)的三分之二,其中系部、學(xué)院各報(bào)銷學(xué)費(fèi)的三分之一,合計(jì)最高限額為2萬元。
⑵取得博士學(xué)位者,報(bào)銷學(xué)費(fèi),原則上不超過3萬元。
凡未被列入學(xué)院培養(yǎng)計(jì)劃的人員,學(xué)費(fèi)一律自理。
2、差旅費(fèi):學(xué)院每學(xué)期為在外地脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的人員報(bào)銷一次往返路費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)按在校教職工探親假執(zhí)行(博士生按硬臥標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷)。
3、住宿及其它費(fèi)用:住宿費(fèi)由所在系部承擔(dān),書費(fèi)等其它費(fèi)用由本人自理。
八、學(xué)習(xí)期間待遇
經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員,學(xué)習(xí)期間崗位津貼停發(fā),享受學(xué)習(xí)補(bǔ)貼,具體規(guī)定如下:
1、攻讀博士學(xué)位的副教授及以上職稱的人員,全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間每人每月補(bǔ)貼1000元;中級(jí)及以下職稱的人員,全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間每人每月補(bǔ)貼700元。
2、攻讀碩士學(xué)位者,全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間每人每月補(bǔ)貼400元。
3、不脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)攻讀學(xué)位者,學(xué)習(xí)期間承擔(dān)本院教學(xué)和科研工作任務(wù)的,系部應(yīng)支付相應(yīng)工作量酬金,但工作量酬金與學(xué)習(xí)補(bǔ)貼之和不得超過在職同類人員的崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)。
九、畢業(yè)返校后待遇
教師獲取學(xué)位返校工作后,除按本規(guī)定報(bào)銷學(xué)費(fèi)外,享受以下待遇:
1、博士可享受100 m2以上的住房一套,碩士生可享受兩室一廳住房一套,若自行購房,其購房補(bǔ)貼按引進(jìn)人才規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、博士可享受一次性生活補(bǔ)貼2-3萬元,科研啟動(dòng)費(fèi)文科2萬元,理工科3萬元。
3、博士享受專項(xiàng)津貼,每人每月1500元。
4、博士每人配手提電腦一部(5年內(nèi)調(diào)離學(xué)校者須歸還學(xué)校,畢業(yè)后返校工作5年以上者歸個(gè)人所有)。
5、享受在職人員的其它待遇。
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