注：本平臺為第三方資訊平臺，不是院校官方，網(wǎng)站內(nèi)所有信息只做參考，并不代表院校官方，招生信息以官方最新信息為準(zhǔn)，如果不知怎么找官方，可以咨詢在線客服尋求幫助。

　　隨著留學(xué)回國人數(shù)的增多，就業(yè)在很多人眼中就成了一件很難的事。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，海歸人員是否能找到高薪厚職，首先要看所學(xué)習(xí)的專業(yè)是不是國內(nèi)急需;第二是看學(xué)習(xí)和工作的背景情況，如在什么大學(xué)學(xué)習(xí)、有沒有工作經(jīng)歷等，由本人的整體狀況決定受不受歡迎。幾年來，留學(xué)生回國就業(yè)的情況可以簡單地分為三個層次，三者背景不同也造成回國后的待遇差別很大。

　　1。既有國外文憑又有跨國公司工作背景的海歸。

　　他們曾經(jīng)在國外留學(xué)多年，有著資深的教育背景，同時具有若干年國外工作的經(jīng)驗，這部分人員相對較少。但他們往往具有極強的專業(yè)能力和良好的知識結(jié)構(gòu)，以及擁有豐富的國外人際資源網(wǎng)絡(luò)，其回國的目的往往是開創(chuàng)自己的事業(yè)。有的是自主創(chuàng)業(yè)，有的是要在學(xué)科領(lǐng)域有所建樹，領(lǐng)導(dǎo)一個實驗室，或建立一個梯隊等。這類海歸不僅是國內(nèi)急需的人才，更是國內(nèi)外企業(yè)爭奪的對象。

　　2。在國內(nèi)有不錯的工作經(jīng)歷而出國深造的海歸。

　　一些職場中人士為了繼續(xù)深造，在工作一段時間后出國去充電，獲得碩士以上學(xué)位。這部分人是就業(yè)市場上極具競爭力的人群，也是國內(nèi)企事業(yè)單位中高級主管職位青睞的對象，在就業(yè)市場上極具競爭力。

　　3。學(xué)成回國、與應(yīng)屆畢業(yè)生等值的海歸。

　　高中或大學(xué)畢業(yè)后直接出國留學(xué)，獲得學(xué)士或碩士學(xué)位，畢業(yè)后就回國的留學(xué)人員。他們?nèi)狈ぷ鹘?jīng)驗，在就業(yè)市場上的競爭力與應(yīng)屆畢業(yè)生相類似。這類學(xué)生在語言及跨文化背景的知識結(jié)構(gòu)上有一定的優(yōu)勢，對于需要拓展國際業(yè)務(wù)的用人單位來說，這類人員有其用武之地。

　　通過以上內(nèi)容，想必大家對留學(xué)生就業(yè)前景有了一定的了解。如果大家想要了解更多有關(guān)內(nèi)容，可以咨詢在職博士招生信息網(wǎng)。

免責(zé)聲明：本站所提供的內(nèi)容均來源于網(wǎng)友提供或網(wǎng)絡(luò)搜集，由本站編輯整理，僅供個人研究、交流學(xué)習(xí)使用，不涉及商業(yè)盈利目的。如涉及版權(quán)問題，請聯(lián)系本站管理員予以更改或刪除。