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　　人力資源專業(yè)在職碩士的報(bào)考條件是什么?人力資源(簡(jiǎn)稱HR)即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和勞動(dòng)關(guān)系等?？梢哉f人力資源在一家企業(yè)中占據(jù)著舉足輕重的地位，接下來咱們來一起看看人力資源專業(yè)在職研的招生條件。

　　一、同等學(xué)力報(bào)考條件

　　人力資源管理在職研究生中同等學(xué)力的招生方式入學(xué)條件較為寬松，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，旨在提高本人業(yè)務(wù)素質(zhì)，且具備國(guó)民教育系列大學(xué)?？茖W(xué)歷的人員，均可參加研修班課程學(xué)習(xí);申請(qǐng)人力資源管理專業(yè)碩士學(xué)位的人員，須是國(guó)民教育系列大學(xué)本科畢業(yè)，且已獲得學(xué)士學(xué)位滿3年以上。

　　二、高級(jí)研修報(bào)考條件

　　學(xué)員若以高級(jí)研修的方式報(bào)考本專業(yè)在職研究生，因?yàn)樵摲绞綄儆趯W(xué)校自主招生，所以學(xué)校不同條件也存在區(qū)別。一般情況，學(xué)員應(yīng)具備國(guó)民教育系列大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。如：上海交通大學(xué)在招生對(duì)象方面還有限制，須是企業(yè)人力資源總監(jiān)及經(jīng)理、行政總監(jiān)及經(jīng)理、企業(yè)董事長(zhǎng)等人員。具體條件以學(xué)校招生簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。

　　簡(jiǎn)言之，人力資源是公司的一個(gè)重要的職位。公司的人員招聘，培訓(xùn)，職員的考核，職員的薪酬，職員調(diào)動(dòng)都和人事有關(guān)。如果學(xué)員還有其他任何關(guān)于在職碩士的疑問可聯(lián)系網(wǎng)站內(nèi)的在線老師或者查詢在職研究生信息網(wǎng)。

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