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　　社會(huì)的快速發(fā)展加速了舊知識(shí)的淘汰，需要新的知識(shí)與技能來(lái)充實(shí)提高自己，而在職博士無(wú)疑成為上班族提高學(xué)歷的重要途徑。下面是西南科技大學(xué)招收在職博士后相關(guān)信息介紹。

　　一、申請(qǐng)要求

　　1、申請(qǐng)人應(yīng)具有博士學(xué)位且獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡一般在35周歲以下的人員，特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。申請(qǐng)從事第二站及以上博士后研究工作人員，獲博士學(xué)位年限不受限制。

　　2、在站期間能全職從事博士后研究工作，在職人員不在原單位聘崗工作。

　　3、具有與合作導(dǎo)師研究方向相關(guān)的專業(yè)背景;具有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新能力，較好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

　　4、除本校與校外工作站聯(lián)合培養(yǎng)的企業(yè)博士后外，在本校攻讀并獲博士學(xué)位的申請(qǐng)人不得進(jìn)入授予其博士學(xué)位的同一個(gè)一級(jí)學(xué)科流動(dòng)站從事博士后研究工作。

　　5、本校在職職工申請(qǐng)進(jìn)站基本條件：主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，或獲得博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃。

　　二、招錄待遇

　　1、博士后人員實(shí)行年薪制，學(xué)校以協(xié)議的方式明確工作職責(zé)和待遇，工作經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元，年薪為15萬(wàn)元/年+項(xiàng)目激勵(lì)，年薪含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳納的部分。博士后所取得的科研成果如符合學(xué)?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)辦法的可按政策予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、博士后工作期間，學(xué)校為在綿無(wú)住房的博士后人員提供住房供居住(免租金)。

　　3、博士后在站期間可參加學(xué)校職稱評(píng)審。

　　三、申請(qǐng)博士后的材料要求

　　申請(qǐng)作為我校博士后研究的人員，應(yīng)向我校博士后流動(dòng)站管理辦公室提出書面申請(qǐng)，并在中國(guó)博士后網(wǎng)站(http://www.chinapostdoctor.org.cn)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，填寫相關(guān)材料并提交西南科技大學(xué)博士后管理辦公室：

　　(1)《博士后進(jìn)站申請(qǐng)表》(一式4份);

　　(2)《專家推薦信》(2位專家，一式4份)(留學(xué)博士或外籍博士至少提供一封國(guó)外的導(dǎo)師或科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、教授、專家的推薦信);

　　(3)《博士后進(jìn)站審核表》(4份);

　　(4)《博士后科研流動(dòng)站設(shè)站單位學(xué)術(shù)部門考核意見表》(4份);

　　(5)身份證(或護(hù)照和簽證)復(fù)印件(4份);

　　(6)博士學(xué)位證書復(fù)印件或博士學(xué)位論文答辯委員會(huì)決議書復(fù)印件及學(xué)位辦公室的證明(進(jìn)站時(shí)尚未取得博士學(xué)位的博士后進(jìn)站半年之內(nèi)必須向博士后工作辦公室提交博士學(xué)位證書和博士畢業(yè)證書復(fù)印件各一份，否則以未獲得博士學(xué)位處理);

　　上述表格均可在西南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站博士后專欄下載。通過(guò)以上的介紹，相信大家對(duì)西南科技大學(xué)招收在職博士后相關(guān)信息有了一定的了解，如果您還有什么不明白的，可以直接咨詢我們的在線老師或者查詢在職博士招生信息網(wǎng)。

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