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　　在全世界經(jīng)濟一體化發(fā)展趨勢的背景圖下，公司遭遇的市場競爭不但來源于于中國，國外市場上的工作壓力也日漸增加。我覺得，公司市場競爭的關(guān)鍵取決于高新科技與優(yōu)秀人才。這一那時候，人力資源管理的工作人員們，特別是在是管理人員應(yīng)當(dāng)如何做呢?清華大學(xué)在職研究生高級研修班設(shè)立了的力資源主管自主創(chuàng)新實戰(zhàn)演練課程內(nèi)容，具備下列優(yōu)點：

　　應(yīng)用性：進修班重視經(jīng)典案例，對于該制造行業(yè)在世界各國管理方法實踐活動中出現(xiàn)的常見問題，讓學(xué)生當(dāng)場開展演出，明確提出合理處理的方法，一起將他們的缺點與優(yōu)點逐個開展剖析。這就能鍛練學(xué)生的當(dāng)場緊急解決工作能力，使其在之后碰到相近難題時，能大自然應(yīng)收，以至于慌手慌腳。

　　針對性：設(shè)定的課程體系涉及到層面系統(tǒng)軟件而全方位，學(xué)生不但能學(xué)得制造行業(yè)在國際性上的最新消息專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，還能知道該行業(yè)未來發(fā)展發(fā)展趨勢，在與本身工作中融合中，加重對該制造行業(yè)總體的了解，發(fā)展邏輯思維，提升系統(tǒng)化水平。

　　持續(xù)性：該在職研究生課程班的獨特優(yōu)點，如果說學(xué)生所有課程內(nèi)容完畢后，要是依據(jù)時期和態(tài)勢的發(fā)展趨勢，有關(guān)內(nèi)容擁有升級，學(xué)生自個也是這行的要求，就能夠免費回到大學(xué)再次報名參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　簡而言之，頂級華府朝向高層人士設(shè)立的課程班必能讓你出乎意料的意外驚喜，要是大伙兒對很感興趣，可在在職研究生網(wǎng)免費知道詳細(xì)信息。

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