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　　海外出國(guó)的留學(xué)生畢業(yè)后回國(guó)成為熱潮，留學(xué)生回國(guó)后的就業(yè)現(xiàn)狀又是如何呢？今天就給大家介紹留學(xué)生回國(guó)就業(yè)前景怎么樣呢？

　　留學(xué)生在國(guó)內(nèi)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

　　根據(jù)這份報(bào)道顯示，海歸就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力群體均值比同等學(xué)歷、同等工作經(jīng)驗(yàn)的本土人才高出38.3%，比雙一流大學(xué)畢業(yè)生還高出1.8%。

　　雖說(shuō)海歸在國(guó)內(nèi)就業(yè)的平均薪資預(yù)期（8315元）仍在下降，但海外教育背景也帶來(lái)了一定薪資優(yōu)勢(shì)。同為應(yīng)屆生，海歸2017年平均薪資就比國(guó)內(nèi)同等學(xué)歷人才高出17.2%。不過(guò)優(yōu)勢(shì)在之后三年會(huì)逐漸遞減，直到工作經(jīng)驗(yàn)超過(guò)8年，海歸的薪資優(yōu)勢(shì)會(huì)開(kāi)始明顯提高，43.2%的人月薪能拿2萬(wàn)元以上，高出本土人才近30個(gè)百分點(diǎn)，工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)10年時(shí)更為明顯。

　　TIPS：隨著出國(guó)者越來(lái)越多，人才質(zhì)量的兩極分化現(xiàn)象也十分突出。一方面有20%的高競(jìng)爭(zhēng)力留學(xué)生在簡(jiǎn)歷關(guān)注度、求職回復(fù)率等各項(xiàng)數(shù)據(jù)上，均較國(guó)內(nèi)雙一流大學(xué)畢業(yè)生均值高出10-20%不等。

　　另外，還有15%留學(xué)生職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力甚至低于國(guó)內(nèi)二本生，簡(jiǎn)歷回復(fù)率僅為國(guó)內(nèi)本土人才均值的一半，所以，選對(duì)專業(yè)、院校非常重要。

　　不同國(guó)家的留學(xué)生在國(guó)內(nèi)企業(yè)的就業(yè)前景不同

　　從出國(guó)留學(xué)的國(guó)家類別來(lái)看，美國(guó)、法國(guó)、澳大利亞的海歸留學(xué)生更受雇主歡迎，英國(guó)排名第四。日本、韓國(guó)、新加坡等亞洲國(guó)家留學(xué)生的雇主認(rèn)可度稍遜于歐美，競(jìng)爭(zhēng)力平均值為前者的80-90%。

　　留學(xué)的具體國(guó)家也會(huì)影響薪資水平。教育部公開(kāi)發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，出國(guó)留學(xué)人員的目的國(guó)高度集中，2016年，逾九成留學(xué)人員赴美、英、澳等10國(guó)，近八成赴英語(yǔ)國(guó)家。而報(bào)告顯示，法德留學(xué)生平均薪酬最高，美國(guó)排名第三。這與小語(yǔ)種技能在市場(chǎng)和商務(wù)類崗位的早期薪酬回報(bào)率更高有關(guān)。

　　留學(xué)生在教育、金融等領(lǐng)域就業(yè)前景大

　　從國(guó)內(nèi)雇主角度來(lái)看，現(xiàn)在留學(xué)生海歸人才需求最多的前三個(gè)行業(yè)分別是教育培訓(xùn)、金融和互聯(lián)網(wǎng)科技，三者對(duì)海歸人才的需求占到總體的50.6%，其中教育培訓(xùn)業(yè)中明確說(shuō)明要海外留學(xué)背景的崗位有3.1%，高出其他行業(yè)數(shù)倍。

　　由于教育培訓(xùn)和金融領(lǐng)域?qū)α魧W(xué)生需求旺盛，加上愿意選擇該行業(yè)的海歸比例逐漸被稀釋，海歸人才供應(yīng)最為緊缺，供需指數(shù)為74和91。而房地產(chǎn)和文化娛樂(lè)行業(yè)，因海歸人才相關(guān)職位數(shù)量有限，人才充裕度最高，供需指數(shù)分別達(dá)到126和123。

　　留學(xué)生在國(guó)內(nèi)多居北上廣

　　從2017年留學(xué)生期望工作城市數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，有過(guò)半留學(xué)生在北京（29%）和上海（25%）就業(yè)，遠(yuǎn)超本土應(yīng)屆生。只有不到5%的海歸在一線就業(yè)后，期望到二三線城市發(fā)展。

　　新一線城市崛起，也是本次調(diào)研發(fā)現(xiàn)的新趨勢(shì)。

　　此外，近七成應(yīng)屆留學(xué)生（68%）選擇千人以上大型企業(yè)就職，高出國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生40個(gè)百分點(diǎn)。選擇100人以下初創(chuàng)企業(yè)的不足2%。

　　相信大家已經(jīng)了解了留學(xué)生回國(guó)就業(yè)前景怎么樣呢？想要參加在職研究生的學(xué)習(xí)就可以聯(lián)系在職研博士招生信息網(wǎng)，大家有任何關(guān)于在職研究生的問(wèn)題都可以進(jìn)行咨詢。

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