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　　校領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研后勤保障處工作

　　11月8日，副校長袁雄到后勤保障處進(jìn)行工作調(diào)研。后勤保障處處長李新海、黨總支書記許秀勝、節(jié)能中心主任鄒國輝等處班子成員及各中心主要負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研會。

　　袁雄在認(rèn)真聽取了工作匯報后，對后勤保障處的工作給予了充分的肯定。他指出，后勤保障處有鮮明的工作特色，即全天候、大跨度、長鏈條、貼人心、重責(zé)任，后勤人只有認(rèn)清了自己工作的特殊性，才能把責(zé)任使命扛在肩上，才能擔(dān)負(fù)起后勤保障服務(wù)的責(zé)任。他對后勤工作還提出了七點要求：一是要有小工作大情懷;二是要保當(dāng)前重長遠(yuǎn);三是要快速響應(yīng)，精工細(xì)磨;四是要守規(guī)則重創(chuàng)新;五是要重經(jīng)驗善學(xué)習(xí);六是要保質(zhì)量控成本;七是要強硬件樹文化。

　　會上，李新海匯報了后勤工作情況，并就目前存在的困難及問題提出了自己的意見和建議，他指出，后勤保障處面臨的主要問題有后勤隊伍年齡老化、思想觀念落后、信息化建設(shè)滯后等幾個方面，我們要有破解制約后勤事業(yè)發(fā)展難題的決心和信心。與會的其他處班子成員也簡要介紹了各自分管的工作情況。

　　最后，李新海就認(rèn)真落實袁雄副校長的工作要求作了總結(jié)發(fā)言，要求大家要全力以赴做好后勤服務(wù)工作，提升師生的滿意度，努力開創(chuàng)后勤服務(wù)工作的新局面。

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