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　　隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和學(xué)歷普及率的提高，人們對(duì)自考本科的認(rèn)知也在逐步地提高。那么下面介紹一下報(bào)考東華大學(xué)自考本科的優(yōu)勢(shì)

　　東華大學(xué)自考本科的普及是勢(shì)在必行的。社會(huì)對(duì)人才的需求的是越來(lái)高的，同時(shí)，對(duì)人才素質(zhì)的要求也是逐步提高的。隨著教育體系的逐步完善，自考本科的體系也隨之逐漸完備。這就意味著，社會(huì)對(duì)自考本科的學(xué)歷認(rèn)可度也是逐步提高的。

　　大家應(yīng)該知道，在當(dāng)今現(xiàn)實(shí)的社會(huì)中，本科生在求職時(shí)比?？粕菀椎枚啵诤芏嗥髽I(yè)，包括一些企事業(yè)單位對(duì)員工的要求最低也要是本科畢業(yè)，一些大型企業(yè)和研究性的單位最低的起點(diǎn)已經(jīng)是研究生畢業(yè)了。

　　在工作后的待遇方面，獲得東華大學(xué)自考本科的本科畢業(yè)后的工資自然要比?？茖W(xué)歷的員工要高，而且企業(yè)在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候，對(duì)于一些學(xué)歷比較低的員工：比如：初中、高中畢業(yè)，企業(yè)是不會(huì)和你簽勞動(dòng)合同有的，這就導(dǎo)致了你在后期工作時(shí)并不會(huì)有相應(yīng)的保障。而對(duì)于本科及以上的員工，公司都會(huì)統(tǒng)一和他們簽署勞務(wù)合同，勞務(wù)合同的簽署是對(duì)員工的一個(gè)保障。甚至有些企業(yè)在裁員整編的時(shí)候，最先裁掉的也是學(xué)歷較低的員工。還有一些企業(yè)的職稱評(píng)定也是需要看學(xué)歷來(lái)評(píng)定等級(jí)的。

　　由此看來(lái)，東華大學(xué)自考本科在考生今后就業(yè)上的幫助還是有一定作用的，隨著教育體系的完善和學(xué)歷認(rèn)可度的提高，東華大學(xué)自考本科對(duì)考生來(lái)說(shuō)還是可以進(jìn)行考慮的。

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