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　　隨著社會需求的改變，在職學(xué)員希望通過在職博士獲得更多的知識與技能，另外在職博士優(yōu)勢也決定著其可以成為在職人員進(jìn)步提升的有力方式。那么，在職博士為什么有那么多在職人員報(bào)名呢?

　　優(yōu)勢一：工作時間與學(xué)習(xí)時間協(xié)調(diào)

　　目前讀在職博士的群體多為管理層，時間緊經(jīng)常出差是很正常的事情，學(xué)員需要提前安排出學(xué)習(xí)時間，工作時間與學(xué)習(xí)時間合理搭配，在不耽誤工作的同時，還能完成進(jìn)修。

　　優(yōu)勢二：實(shí)操性強(qiáng)

　　學(xué)員們都知道，在職博士對學(xué)員的工作經(jīng)驗(yàn)及年限都是有很高的要求的，就是為了提升學(xué)員的起步位置，讓學(xué)員能夠盡快的跟上課程進(jìn)度，同時還能為學(xué)員提供更具實(shí)操的案例教學(xué)，讓學(xué)員不僅僅是學(xué)習(xí)理論知識，更多的是運(yùn)用到實(shí)際的工作中去，解決學(xué)員工作中的實(shí)際問題。

　　優(yōu)勢三：課程含金量高

　　在職博士的含金量很高，因?yàn)榈竭_(dá)博士層次之后，更加注重的是學(xué)位，而不是學(xué)歷，因?yàn)樵诼毑┦孔铍y的也是申請博士學(xué)位，就國家申請博士學(xué)位的要求對于統(tǒng)招生和在職學(xué)員來說都是一樣的，并且對于在職學(xué)員來說擁有了實(shí)力才是嘴硬的底牌。

　　優(yōu)勢四：順應(yīng)社會人才要求

　　社會人才競爭日益激烈，大家都是有目共睹的，否則哪里來的在職人員踴躍報(bào)考，都想成為當(dāng)下社會競爭中的佼佼者。高校為了培養(yǎng)更多的人才，積極完善課程設(shè)置與培養(yǎng)體系，以適應(yīng)當(dāng)下快節(jié)奏的知識培養(yǎng)體制。

　　通過以上內(nèi)容，想必大家對在職博士為什么有那么多在職人員報(bào)名呢都有了一定的了解。如果大家想要了解更多有關(guān)內(nèi)容，可以咨詢在職博士招生信息網(wǎng)。

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